{"id":1906,"date":"2016-12-08T13:25:34","date_gmt":"2016-12-08T17:25:34","guid":{"rendered":"http:\/\/cphrnb.ca\/fr\/?page_id=1906"},"modified":"2023-06-23T13:09:09","modified_gmt":"2023-06-23T16:09:09","slug":"crha","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/archive.cphrnb.ca\/fr\/crha\/","title":{"rendered":"CRHA – Vue d’ensemble"},"content":{"rendered":"

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Atteindre l\u2019excellence en RH. Devenez un CRHA.<\/h3><\/div><\/div>
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Comme conseiller ou conseill\u00e8re en ressources humaines agr\u00e9\u00e9(e), vous \u00eates un leader au sein de votre domaine.<\/h1>\n

Employeurs, coll\u00e8gues et clients se tournent vers vous pour obtenir des conseils strat\u00e9giques, des directives claires et un leadership sur toutes les questions de RH. Profitez au maximum de vos connaissances et de votre exp\u00e9rience en RH et commencez \u00e0 vous engager sur la voie du titre de conseiller en ressources humaines agr\u00e9\u00e9 (CRHAMC<\/sup>) \u2013 la norme d\u2019excellence des praticiens en RH.<\/p>\n

Accord\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chelle provinciale et reconnu \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale, le titre de conseiller en ressources humaines agr\u00e9\u00e9 (CRHAMC<\/sup>) est d\u00e9livr\u00e9 par CRHANB, le seul organisme de certification autoris\u00e9 au Nouveau-Brunswick.<\/p>\n

Le titre de CRHAMC<\/sup>, prononc\u00e9 C-R-H-A (chaque lettre est \u00e9nonc\u00e9e \u00e0 tour de r\u00f4le), repr\u00e9sente un engagement \u00e0 une norme d\u2019excellence nationale et \u00e9tablit la r\u00e9f\u00e9rence en ce qui est de l\u2019exercice efficace de la gestion des ressources humaines. Il met en valeur le r\u00f4le strat\u00e9gique de la gestion du capital humain en entreprise et joue un r\u00f4le important quant \u00e0 assurer une place aux RH \u00e0 la table de la haute direction \u00e0 titre de partenaire \u00e9gal en affaires.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text]Le titre de CRHA signifie qu\u2019une personne a ma\u00eetris\u00e9 et continue \u00e0 ma\u00eetriser l\u2019ensemble des connaissances communes en RH. Au cours d\u2019un processus d\u2019examen et d\u2019\u00e9valuation, chaque porteur du titre de CRHA doit faire preuve des comp\u00e9tences essentielles pertinentes \u00e0 la profession des RH. L\u2019agr\u00e9mentation est un outil essentiel au maintien des normes de rendement \u00e9lev\u00e9es. Le titre rassure les employeurs, les clients et les autres praticiens en RH que le CRHA s\u2019est engag\u00e9 \u00e0 respecter le code d\u2019\u00e9thique professionnel, faute de quoi une mesure disciplinaire serait initi\u00e9e, ce qui pourrait inclure la perte du titre par le titulaire.<\/p>\n

Le perfectionnement professionnel continu (PPC) signifie la ma\u00eetrise continue du Cadre de comp\u00e9tences des CRHA, o\u00f9 sont d\u00e9crites les 44 comp\u00e9tences professionnelles particuli\u00e8res \u00e0 la discipline.<\/p>\n

Le titre de CRHA peut am\u00e9liorer vos possibilit\u00e9s de carri\u00e8re et votre potentiel de r\u00e9mun\u00e9ration. De plus en plus d’organismes exigent ou pr\u00e9f\u00e8rent que les candidats retenus aux postes en RH d\u00e9tiennent ou cherchent \u00e0 obtenir le titre de CRHA. Ceci s\u2019av\u00e8re particuli\u00e8rement vrai pour les postes sup\u00e9rieurs en RH.<\/p>\n

Le titre de CRHA est reconnu par toutes les associations membres de CRHA Canada et peut \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 entre toutes ces associations membres.[\/vc_column_text]

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Les avantages de porter le titre de CRHA<\/h3><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″]
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Expertise \u00e9prouv\u00e9e<\/h3><\/div>
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Les praticiens en RH qui cherchent \u00e0 obtenir le titre de CRHAMC<\/sup> doivent r\u00e9pondre aux exigences fix\u00e9es par leurs associations provinciales en RH. Ces associations visent \u00e0 d\u00e9terminer leur degr\u00e9 de comp\u00e9tence et d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 titre de praticiens en RH. En cherchant \u00e0 obtenir le titre de CRHA, vous prouverez que vous \u00eates en mesure d\u2019adresser toutes les questions li\u00e9es aux RH. Vous d\u00e9montrerez aux employeurs et \u00e0 vos coll\u00e8gues que vous \u00eates r\u00e9ellement un expert en RH.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Apprentissage continu<\/h3><\/div>
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Pour conserver votre accr\u00e9ditation, vous serez demand\u00e9 de renouveler vos connaissances et vos comp\u00e9tences en RH de fa\u00e7on continue. \u00c0 titre de CRHA, vous recueillerez l\u2019expertise et les connaissances n\u00e9cessaires pour g\u00e9rer les questions dynamiques et difficiles qui rel\u00e8vent du domaine des RH. En fait, vous deviendrez un conseiller strat\u00e9gique.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Engagement d\u00e9montr\u00e9<\/h3><\/div>
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Les CRHA doivent subir un processus rigoureux d\u2019\u00e9tudes, d\u2019examen(s) r\u00e9capitulatif(s) et d\u2019apprentissage continu. Ils sont, tout simplement, engag\u00e9s \u00e0 l\u2019avancement de leur profession. En poursuivant le titre de CRHAMC<\/sup>, vous d\u00e9montrez votre engagement \u00e0 continuellement renouveler vos comp\u00e9tences en RH. Vous confirmez donc votre passion pour la profession. Vous faites partie de la cat\u00e9gorie des praticiens en RH recherch\u00e9s par les employeurs.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Communaut\u00e9 du savoir<\/h3><\/div>
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En portant le titre de CRHA, vous faites partie d\u2019une communaut\u00e9 d\u2019experts exclusive \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du pays. Par le biais d\u2019activit\u00e9s sp\u00e9ciales, de conf\u00e9rences, de publications et de sites Web, vous pouvez communiquer avec les autres praticiens en RH du pays. Lorsque les praticiens en RH cherchent des solutions, des id\u00e9es ou des moyens pour interagir avec les autres de leur domaine, cette puissante communaut\u00e9 se montre indispensable.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Comportement \u00e9thique<\/h3><\/div>
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Les CRHA s\u2019engagent \u00e0 respecter les normes du comportement \u00e9thique. Le Code d\u2019\u00e9thique et de d\u00e9ontologie de CRHA Canada touche un grand nombre de questions importantes, y inclus celles li\u00e9es \u00e0 la confidentialit\u00e9, aux conflits d\u2019int\u00e9r\u00eat, au perfectionnement professionnel et autres. En vous engageant \u00e0 respecter le Code de d\u00e9ontologie qui d\u00e9termine les normes \u00e9lev\u00e9es de la profession, vous obtiendrez davantage la confiance de votre employeur, de vos coll\u00e8gues et de vos pairs.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Prochaine \u00e9tape:<\/h2>\n

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Devenir un(e) CRHA<\/span><\/a><\/div>
Je suis un(e) CRHA<\/span><\/a><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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