{"id":3286,"date":"2019-08-06T15:58:49","date_gmt":"2019-08-06T18:58:49","guid":{"rendered":"http:\/\/cphrnb.ca\/?p=3286"},"modified":"2020-04-21T10:45:06","modified_gmt":"2020-04-21T13:45:06","slug":"developpement-professionnel-diriger-5-generations-sur-le-lieu-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archive.cphrnb.ca\/fr\/2019\/08\/developpement-professionnel-diriger-5-generations-sur-le-lieu-de-travail\/","title":{"rendered":"D\u00e9veloppement professionnel : Diriger 5 g\u00e9n\u00e9rations sur le lieu de travail"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Avez-vous remarqu\u00e9 les diff\u00e9rences d\u2019\u00e2ge au sein de votre entreprise? Jetez un coup d\u2019oeil lors de votre prochaine r\u00e9union et vous verrez une personne proche de la retraite assise \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d\u2019un jeune dipl\u00f4m\u00e9 sortant tout juste de l\u2019\u00e9cole. De telles situations mettent en lumi\u00e8re un d\u00e9fi de taille pour les dirigeants d\u2019aujourd\u2019hui; Comment motiver et diriger cette main-d\u2019oeuvre inter-g\u00e9n\u00e9rationnelle?<\/p>\n

Avec une tendance vieillissante de la population du Nouveau Brunswick, nous allons \u00eatre confront\u00e9 \u00e0 des d\u00e9fis sans pr\u00e9c\u00e9dent. Eddie LeMoine am\u00e8nera les participants \u00e0 se pencher sur l\u2019impact d\u2019une population vieillissante et sur les moyens de cr\u00e9er un environnement de travail qui pourra attirer les meilleurs talents. Vous d\u00e9couvrirez comment travailler avec cinq g\u00e9n\u00e9rations, dans lesquelles nous retrouvons divers profils et diverses cultures. Les participants pourront emporter et utiliser le contenu sur leurs lieu de travail apr\u00e8s la pr\u00e9sentation.<\/p>\n

Le vieillissement de la population et une main-d\u2019oeuvre en diminution sont probl\u00e9matiques depuis des ann\u00e9es. Les individus vivent plus longtemps, restent actifs plus longtemps ou reviennent dans la vie active apr\u00e8s leur retraite. De ce fait, nous sommes t\u00e9moins d\u2019une diversit\u00e9 hors du commun: avoir cinq g\u00e9n\u00e9rations sur un m\u00eame lieu de travail! Les dirigeants devraient-ils s\u2019inqui\u00e9ter de cet \u00e9cart grandissant? Bien s\u00fbr! Et pour assurer une productivit\u00e9 maximum et un environnement de travail sain, un bon dirigeant est celui qui comprend, dirige et communique pour toucher toutes les g\u00e9n\u00e9rations.<\/p>\n

De nos jours, il est courant de voir cinq g\u00e9n\u00e9rations travailler ensemble. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne r\u00e9cent constitue un r\u00e9el d\u00e9fi pour les dirigeants d\u2019aujourd\u2019hui. Les \u00e9tudes montrent que le fait d\u2019\u00eatre le relai entre les diff\u00e9rentes g\u00e9n\u00e9rations apporte de la productivit\u00e9 et un environnement de travail avantageux. Concentrer la gestion sur une seule g\u00e9n\u00e9ration (par exemple les mill\u00e9nniaux) n\u2019est plus assez. Il est grand temps pour les dirigeants de comprendre, diriger et communiquer de fa\u00e7on convaincante, et ce, avec toutes les g\u00e9n\u00e9rations. Depuis 2005, Eddie LeMoine a produit des pr\u00e9sentations et donn\u00e9 des formations portant sur les lieux de travail inter-g\u00e9n\u00e9rationnels. Il est consid\u00e9r\u00e9 comme l\u2019un des pr\u00e9curseurs dans la mati\u00e8re. Venez entendre sa vision de gestion inter-g\u00e9n\u00e9rationnelle au sein de votre organization.<\/p>\n

Eddie LeMoine a longuement \u00e9tudi\u00e9 les lieux de travail inter-g\u00e9n\u00e9rationnels. Ses observations sont enrichissantes et sa pr\u00e9sentation est riche et divertissante. Des milliers de participants ont appr\u00e9ci\u00e9 la pr\u00e9sentation, qui reste un des sujets les plus populaires. La conf\u00e9rence est captivante, rythm\u00e9e, divertissante et remplie d\u2019anecdotes et de vid\u00e9os.<\/p>\n

Sujets cl\u00e9s\u00a0:<\/h2>\n

[\/vc_column_text]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″]